美甲师过年辞职了怎办

我是美甲师，每个月底薪1800 15%服务提成还有10%办卡提成 一...

作为一名美甲师，每个月底薪1800元，再加上15%的服务提成和10%的办卡提成，收入相对稳定。然而，最近我遇到了一些问题。我申请劳动仲裁，要求支付所拖欠的工资。然而，老板却以我业绩不达标为由扣除了上个月1000元的工资，并表示这个月还要再扣。面对这种情况，我不禁感到困惑和无奈。根据劳动法，劳动者解除合同需要提前30天通知，那么应该如何解决这个问题呢？

我的工作是一名美甲师，在店里干了两个多月吧，不太喜欢这个...

作为一名美甲师，如果你没有签订合同，那么根据国家的相关规定，你可以立即解除劳动关系。然而，在解除劳动关系之前，你需要明确一些问题。首先，你是否缴纳了社会保险？如果未缴纳，那么你可以立即离开。其次，你可以申请劳动仲裁来解决相关问题。劳动仲裁是一种有效的解决劳动纠纷的方式，可通过法律途径来维护自己的权益。

因为我找到了新的工作我就想辞职了，我是和美甲店老板协商...

作为一名美甲师，在找到了新的工作后，你有权与美甲店老板协商解决劳动关系的问题。然而，如果美甲店在解除劳动关系后不予发放你的工资，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。劳动仲裁机构将会帮助你解决这个问题，并确保你得到应有的工资。

在美甲美睫店充值后，一直预约的美睫师离职了，能退款吗?

如果你在美甲美睫店充值后，预约的美睫师离职了，你可以与店家协商退款的事宜。根据消费者权益保护法，作为消费者，你有权要求退款或者更换服务，以保护自己的合法权益。

我朋友美甲上班，上了一个月离职-找法网

作为你朋友的法律顾问，我建议你先尝试通过协商沟通来解决问题。如果协商无果，则可以向当地劳动监察大队反映或寻求法律援助。法律咨询将为你量身定制解决方案，并提供专业的法律建议。

在美甲沙龙工作，工作3天对店内不满意，离职不做，对方说3天...

作为一名美甲师，在工作3天后对店内环境和工作不满意，你有多种解决办法。首先，你可以和老板协商解决问题，尝试达成双方满意的解决方案。其次，你可以联系当地劳动局的劳动仲裁委员会，寻求帮助并要回你的工资。劳动仲裁是一种专门用于解决劳资纠纷的程序，效果很好，并且不需要支付任何费用。最后，如果你对劳动仲裁的结果不满意，你可以提出异议并寻求更进一步的解决方法。

我是一个美甲师，但是工作不到一个月就提离职了，但是老板让...

作为一名美甲师，如果你工作不到一个月就提出离职，老板不能随意拒绝支付你的工资。根据劳动法，劳动者解除劳动合同需要提前30天通知，否则需要支付相应的赔偿金。如果你在与老板协商后没有得到满意的解决方案，你可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付你的工资。即使你没有签订劳动合同，你仍然有权要求支付你应有的劳动报酬。

我是个美甲师，没有底薪，只有提成，一天工作9小时，月休3天...

作为一名美甲师，你没有底薪，只有提成，并且每天工作9小时，月休3天。这种工作安排并不合法。根据劳动法规定，劳动者每天工作不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。此外，劳动者有权享受法定假日和年休假。你可以向劳动局投诉并申请仲裁，要求维护自己的合法权益。

你好我在美甲工作10天了然后辞职老板说不给工资怎么办-找法网

你好，如果你在美甲工作10天后辞职，而老板不愿意支付你的工资，你可以采取以下措施解决问题。首先，你可以与老板协商，尽量达成双方满意的解决方案。如果协商无果，你可以向当地劳动保障监察机构投诉，寻求帮助。根据劳动法，劳动者辞职后，老板有义务支付相应的工资，你有权要求维护自己的合法权益。

美甲师因为怀孕了辞职，要退还之前工作的提成吗

如果一名美甲师因为怀孕而辞职，一般情况下并不需要退还之前的工作提成。根据劳动法，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，如果你怀孕后辞职，按照合法程序进行，一般不需要退还之前的工作提成。